WordPress

Производственный календарь

Производственный календарь - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Производственный календарь". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Производственный календарь

Россия — производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь - картинка 2Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому согласно постановлению Правительства РФ от 10 июля 2019 года №875 «О переносе выходных дней в 2020 году» переносятся следующие выходные дни:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Таким образом, россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 8 дней – с 1 по 8 января 2020 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 22 по 24 февраля.
На Международный женский день в 2020 году россиян ждут выходные – с 7 по 9 марта включительно.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 5 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.
В ноябре День народного единства будем отмечать один день — 4 ноября.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Выходные и праздничные дни — красным , сокращенные на один час рабочие дни — зеленым .

http://www.calend.ru/work/

Производственный календарь 2020

Праздничные дни в 2020 году

Ниже показаны нерабочие дни, приходящиеся на соответствующие праздники

ВыходныеДнейПраздник
1 — 8 января8Новый год. Рождество Христово22 — 24 февраля3День защитника Отечества7 — 9 марта3Международный женский день28 марта — 11 мая45День Победы. Праздник Весны и Труда12 — 14 июня3День России4 ноября1День народного единства

Интерактивный производственный календарь 2020 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

  • 4 календарных дня (9 ноября — 13 ноября) был на больничном,
  • 5 календарных дней (2 ноября — 6 ноября) был в отпуске,
  • 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

http://fincalculator.ru/kalendar

Производственный календарь на 2020 год

Календарь выходных и праздников в 2020 году (новогодние каникулы, майские праздники)

Нормы рабочего времени на 2020 год

Календарных
дней
Рабочих
дней
Выходных и праздничныхРабочее время в неделю
40 часов36 часов24 часа
Январь311714136122,481,6
Февраль291910152136,891,2
Март312110168151,2100,8
1 квартал915734456410,4273,6
Апрель30228175157,4104,6
Май311714135121,480,6
Июнь30219167150,299,8
2 квартал916031477429285
1 полугодие18211765933839,4558,6
Июль31238184165,6110,4
Август312110168151,2100,8
Сентябрь30228176158,4105,6
3 квартал926626528475,2316,8
Октябрь31229176158,4105,6
Ноябрь30201015914395
Декабрь31238183164,6109,4
4 квартал926527518466310
2 полугодие184131531 046941,2626,8
2020 год3662481181 9791 780,61 185,4

Производственный календарь — это официально утвержденный правительством список рабочих и нерабочих дней.

Праздники и переносы выходных в 2020 году

В 2020 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 24 февраля, 9 марта и 11 мая соответственно.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2020 году» от 10 июля 2019 г. №875:

  • 4 января (сб) → 4 мая (пн)
  • 5 января (вс) → 5 мая (вт)

http://www.superjob.ru/proizvodstvennyj_kalendar/2020/

Производственный календарь на 2020 год

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 январяНовый год
7 январяРождество Христово
23 февраляДень защитника Отечества
8 мартаМеждународный женский день
1 маяПраздник Весны и Труда
9 маяДень Победы
12 июняДень России
4 ноябряДень народного единства

Перенос выходных дней в 2020 году

В 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

С учетом указанных переносов выходных дней, в 2020 году нас ждут следующие дни отдыха:

  • с 1 по 8 января;
  • с 22 по 24 февраля;
  • с 7 по 9 марта;
  • с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
  • 12 по 14 июня;
  • 4 ноября.

I квартал 2020 г.

Январь

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 14

24-часовая неделя 81.6

36-часовая неделя 122.4

40-часовая неделя 136

Февраль

Календарные дни 29

24-часовая неделя 91.2

36-часовая неделя 136.8

40-часовая неделя 152

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 12

24-часовая неделя 91.2

36-часовая неделя 136.8

40-часовая неделя 152

II квартал 2020 г.

Апрель

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 11

24-часовая неделя 90.2

36-часовая неделя 135.8

40-часовая неделя 151

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 14

24-часовая неделя 80.6

36-часовая неделя 121.4

40-часовая неделя 135

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 99.8

36-часовая неделя 150.2

40-часовая неделя 167

III квартал 2020 г.

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Август

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Сентябрь

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

IV квартал 2020 г.

Октябрь

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

Ноябрь

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 95

36-часовая неделя 143

40-часовая неделя 159

Декабрь

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 109.4

36-часовая неделя 164.6

40-часовая неделя 183

2020 год

Выходные и праздничные дни

В производственном календаре на 2020 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

http://buh.ru/calendar/2020/

Какие дни в 2020 году нерабочие

1. Производственный календарь на 2020 год

2. Какие дни нерабочие в 2020 году?

По производственному календарю в 2020 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. С учетом присоединенных к ним выходных всего на праздники приходится 26 нерабочих дней:

  • с 1 по 8 января — 8 дней;
  • с 22 по 24 февраля — 3 дня;
  • с 7 по 9 марта — 3 дня;
  • с 1 по 5 мая — 5 дней;
  • с 9 по 11 мая — 3 дня;
  • с 12 по 14 июня — 3 дня;
  • 4 ноября — 1 день.

Также в 2020 году объявлены нерабочими дни с 30 марта по 30 апреля.

3. Какие рабочие дни сокращены в 2020 году?

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2020 году 5 сокращенных дней:

4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?

Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, тогда вы отгуляете только 13 дней отпуска.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:

  • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

5. Можно ли работать в праздничные дни?

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

  • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

http://www.mos.ru/otvet-rabota/kakie-dni-v-2020-godu-nerabochie/

Производственный календарь

Производственный календарь – это специальный календарь, составленный с учетом рабочих дней, нерабочих праздничных дней и выходных дней на текущий год.

Каким образом составляется производственный календарь

Производственный календарь составляется на основе постановлений правительства Российской Федерации с учётом требований трудового законодательства Российской Федерации.

Какая информация представлена в производственном календаре

В производственном календаре содержится достоверная и точная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в текущем году.

Для удобства пользования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих дней, нерабочих праздничных дней и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Так, в производственном календаре можно найти нормы рабочего времени за месяц, квартал, полугодие и год при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь также учитывает все изменения законодательства.

Из производственного календаря также можно узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату и получить информацию о переносе выходных и праздничных дней.

Кроме этого, в производственном календаре изложены комментарии, которые подробно разъясняют представленные в календаре данные.

Таким образом, производственный календарь текущий год — это универсальный документ, который может стать основой для рационального распределения рабочего времени и при ведении табеля рабочего времени в очередном году.

Для кого предназначен производственный календарь

Информация, представленная в производственном календаре необходима в работе специалистов бухгалтерской службы и работников отдела кадров, а также будет полезна работникам предприятия.

Для каких целей используется производственный календарь

Сведения, которые указаны в производственном календаре, используются

при начислении заработной платы работникам предприятия;

при составлении графика работа;

для ведения табелей учета рабочего времени;

при расчете рабочих часов для сотрудников организации;

при расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности на основе больничного листа;

при составлении графика отпусков

при расчете дней отпуска и суммы отпускных.

Работник предприятия сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

Нерабочие праздничные дни и Производственный календарь

Согласно части первой статьи 112 Трудового Кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

При этом следует учитывать следующие моменты:

Согласно части первой статьи 113 Трудового Кодекса РФ Ф запрещена работа в нерабочие праздничные дни;

В соответствии с частью первой статьи 95 Трудового Кодекса РФ работа в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час;

Согласно части второй статьи 112 Трудового Кодекса РФ если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то такой день подлежит переносу. Так, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Порядок использования производственного календаря

Производственный календарь, в первую очередь, является документом для отдела кадров и всех сотрудников, ответственных за составление табелей учета рабочего времени и графиков работы при сменном режиме работе.

С помощью производственного календаря можно определить сумму рабочих часов в каждом месяце и сравнить с фактически отработанным тем или иным работником.

Производственный календарь необходим в следующих случаях:

Расчет минимальной заработной платы

При расчете минимальной заработной платы нужно не забывать сверяться с производственным календарем.

Если работник не отработал в текущем месяце положенное количество часов, то и оплата может быть меньше минимального размера. Поскольку само определение такой оплаты говорит о том, что для ее получения нужно отработать положенную норму часов.

Но если работник отработал большее количество часов, то оплата за них должна производиться отдельно и должна быть частью минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Следует также помнить, что в сумму минимального размера оплаты труда не входит оплата сверхурочных и праздничных дней.

Определение часов отработанных сверх нормы

При ведении табелей учета рабочего времени и осуществлении операций по подсчету итоговой суммы рабочих часов и дней следует провести сверку с данными производственного календаря с целью определения обстоятельства: нет ли у сотрудника организации сверхурочных часов.

Такая сверка необходима для осуществления верного начисления заработной платы, так как согласно трудовому законодательству все отработанные часы сверх нормы должны быть оплачены работодателем по повышенным тарифам.

Отработанные часы сверх нормы должны быть оплачены не меньше чем в полуторном размере утвержденной на предприятии тарифной ставки за первые два часа работы, и не менее чем в двойном размере тарифной ставки за все следующие часы работы.

Расчет отработанных часов сверх нормы нужен также для соблюдения требований трудового законодательства, согласно которым работник предприятия не должен перерабатывать больше 120 часов в течение года.

Подсчитывая отработанные часы сверх нормы нарастающим итогом, можно выявить сумму сверхурочных часов в 120 часов.

И если, например, в сентябре месяце сумма сверхурочных часов работника предприятия приблизилась к отметке в 120 часов, то в следующих месяцах такого сотрудника организации нельзя будет привлекать к работе в выходные дни.

Где посмотреть актуальный календарь

Производственный календарь является необходимым документом для населения страны и каждой организации, в особенности для предприятий, в которых трудятся сотрудники с графиком работы, отличным от 8-часового рабочего дня при 40-часовой рабочей неделе. Актуальный рабочий календарь на 2019 год, а также другие годы можно посмотреть на нашем сайте – www.audit-it.ru/calendar/

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

http://www.audit-it.ru/terms/trud/proizvodstvennyy_kalendar.html

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь - картинка 7

Окончательный вариант производственного календаря на 2020 год правительство утвердит осенью. Но уже сейчас готов проект календаря, и на него можно ориентироваться, поскольку, как правило, его утверждают без изменений.

Производственный календарь важен не только кадровикам и бухгалтерам, но и обычным труженикам с пятидневной рабочей неделей. Именно в нем содержится информация о переносе выходных и праздничных дней. Так что будущий отдых можно планировать заранее.

Итак, согласно проекту производственного календаря на 2020 год, отдыхать мы будем так:

  • с 1 по 8 января (8 дней)
  • с 22 по 24 февраля (3 дня)
  • с 7 по 9 марта (3 дня)
  • с 1 по 5 мая (5 дней)
  • с 9 по 11 мая (3 дня)
  • с 12 по 14 июня (3 дня)
  • 4 ноября (1 день)

Производственный календарь - картинка 8

ЯНВАРЬ

Новогодние каникулы в следующем году продлятся до 8 января. 1 января в 2020 году приходится на середину недели. Так что отдыхать будем со среды по среду, предпраздничные выходные на этот раз оказались отделены от новогодних каникул двумя будними днями. Очень удобно оформить на эти дни отпуск — и таким образом удлинить себе праздники.

[3]

ФЕВРАЛЬ

На то, чтобы отметить День защитника Отечества, на этот раз будет три дня. Благо праздничный день 23 февраля приходится на воскресенье, и законный выходной предлагается перенести на понедельник, 24 февраля.

[1]

МАРТ

Прекрасный пол тоже не будет обижен. В честь Международного женского дня гуляем так же три дня. Тут та же история, что и с 23 февраля. Праздничный день приходится на воскресенье. А соответственно, ближайший понедельник — 9 марта — должен стать выходным.

МАЙ

На Первомай отдыхаем 5 дней — с пятницы по вторник. А на День Победы — 3 дня — с субботы по понедельник. В сумме майские праздничные выходные составят 8 дней.

ИЮНЬ

Еще одни более-менее длинные выходные ждут нас в начале лета. В честь Дня России отдыхаем три дня — с пятницы, на которую собственно и приходится 12 июня, и по воскресенье 14 июня.

НОЯБРЬ

А вот длинных осенних каникул не будет. День народного единства, который мы отмечаем 4 ноября, в 2020 году приходится на среду. Стало быть, никаких переносов не будет. Отдыхаем один день.

Новогодние каникулы на этот раз окажутся чуть более короткими — всего 8 дней, а не 10.

Зато остальные длинные праздники будут распределены более равномерно по всему году. По три дня мы отдыхаем и в феврале, и в марте, и в июне. В 2019 году в феврале были фактически обычные выходные — праздник 23 февраля пришелся на субботу. А в июне 2019 года День России — в среду, что означает всего один день отдыха, в сам праздник.

Майские выходные по совокупности в 2020 году окажутся на один день короче, чем в 2019 году — когда на Первомай пришлось аж пять дней. А разрыв между двумя сериями майских каникул в 2020 году будет более длинным, чем годом раньше, — четыре дня вместо трех.

Еще один минус — не будет каникул в ноябре. В честь народного единства в 2020 году отдыхаем строго один день, в то время как в 2019 — три.

Всего в 2020 году нас ждет 118 выходных и праздничных дней. Ровно столько же, сколько и в 2019 году. А вот рабочих дней будет на один больше — 248 вместо 247 (при пятидневной рабочей неделе). Причина простая: 2020 год — високосный, дней в нем больше. Кстати, 29 февраля в 2020 году придется на субботу.

http://www.kp.ru/putevoditel/kalendar-prazdnikov/proizvodstvennyj-kalendar-2020/

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь - картинка 9

Ска чать производственный календарь на 2020 год в высоком качестве.

В этом производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Кроме того, В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля, марте — с 7 по 9 марта и в июне — с 12 по 14 июня. В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

http://duma.gov.ru/news/47270/

Производственный календарь 2020

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

Всего в 2020 году будет 221 рабочий день (1765 часов) и 145 выходных дней для 5 дневки.

Всвязи с угрозой распространения вируса COVID-19 на территории Российской Федерации В.В. Путин объявил выходные дни с сохранением заработной платы в период с 28 марта 2020 года по 5 апреля 2020 года в первом обращении 25 марта. Во втором обращении 2 апреля В.В. Путин разъяснил, как будем работать с 6 февраля, продлив режим выходных дней с сохранением заработной платы по 30 апреля включительно.
В обращении от 28 апреля В.В. Путин продлил режим выходных дней на 6, 7 и 8 мая, а мэр Сергей Собянин продлил все принятые меры в столице по 11 мая включительно.

Из-за трех указов В.В. Путина в 2020 году появились самые долгие выходные: 45 дней подряд с 28 марта по 11 мая включительно.
Однако, эти выходные не предназначены для празднования и гуляний, это возможность провести дни распространения эпидемии COVID-19 в режиме самоизоляции, либо официально договориться с работодателем об удаленной работе из дома.
Будьте внимательны при выходе на улицу и давайте бороться с эпидемией вместе #сидядома.

Производственный календарь на 2020 год

Рабочий календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

Январь 2020

17 рабочих дней и 14 выходных

12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Февраль 2020

19 рабочих дней и 10 выходных

[2]

12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829

Март 2020

19 рабочих дней и 12 выходных

1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Апрель 2020

0 рабочих дней и 30 выходных

12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Май 2020

14 рабочих дней и 17 выходных

123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Июнь 2020

21 рабочий день и 9 выходных

1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Июль 2020

23 рабочих дня и 8 выходных

12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Август 2020

21 рабочий день и 10 выходных

12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Сентябрь 2020

22 рабочих дня и 8 выходных

123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Октябрь 2020

22 рабочих дня и 9 выходных

1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Ноябрь 2020

20 рабочих дней и 10 выходных

1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Декабрь 2020

23 рабочих дня и 8 выходных

123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Праздничные выходные в 2020 году.

Длинные выходные праздничные дни в 2020 году и перенос праздников 2020 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 8 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2020 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 145 дней, а работать в 2020 году будем 221 день.

Праздничные даты 2020

ДатаПраздник
1 ЯнваряНовый год
7 ЯнваряРождество Христово
23 ФевраляДень защитника Отечества
8 МартаМеждународный женский день
1 МаяПраздник весны и труда
9 МаяДень Победы
12 ИюняДень России
4 НоябряДень народного единства

Длинные выходные 2020 г.

Начало / КонецДнейНазвание
1 Января / 8 Января8Новогодние каникулы 2020
22 Февраля / 24 Февраля3День защитника Отечества
7 Марта / 9 Марта3Международный женский день
28 Марта / 5 Апреля9Выходные всвязи с карантином COVID-19 по распоряжению В.В.Путина с сохранением заработной платы (1 неделя, первое обращение)
6 Марта / 30 Апреля24Выходные всвязи с карантином COVID-19 по распоряжению В.В.Путина с сохранением заработной платы (4 недели, второе обращение)
1 Мая / 5 Мая5День Труда (первые майские)
9 Мая / 11 Мая3День Победы (вторые майские)
12 Июня / 14 Июня3День России (июньские)

Перенос праздников 2020

Перенос следующих праздничных дней в 2020 году был утвержден постановлением правительства РФ

http://calendar.yoip.ru/work/2020-proizvodstvennyj-calendar.html

Литература

  1. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
  2. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.
  3. Валютное право; Юрайт — Москва, 2011. — 592 c.
  4. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.
  5. Отсутствует Теория государства и права / Отсутствует. — М.: АСТ, 2012. — 127 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях