WordPress

Производственный календарь на год

Производственный календарь на год - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Производственный календарь на год". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 4 января на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

1Нерабочие дни
2Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

I кв

II кв

I полугодие

Количество дней

91

91

182

57

117

Выходные и праздничные дни

34

31

65

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

456

477

933

При 36-часовой рабочей неделе

410,4

429

839,4

При 24-часовой рабочей неделе

273,6

285

558,6

III кв

IV кв

II полугодие

2020 год

Количество дней

92

92

184

366

66

65

131

248

Выходные и праздничные дни

26

27

53

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

528

518

1 046

1 979

При 36-часовой рабочей неделе

475,2

466

941,2

1 780,6

При 24-часовой рабочей неделе

316,8

310

626,8

1 185,4

Пояснения к производственному календарю на 2020 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

http://www.klerk.ru/glossary/485772/

Производственный календарь на 2019 год

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Перенос выходных дней в 2019 году

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).

Также переносится день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

С учетом указанных переносов выходных дней, в 2019 году россиян ждут следующие дни отдыха:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
  • с 23 по 24 февраля;
  • с 8 по 10 марта;
  • с 1 по 5 мая;
  • с 9 по 12 мая;
  • 12 июня;
  • с 2 по 4 ноября.

I квартал 2019 г.

Январь

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 14

24-часовая неделя 81.6

36-часовая неделя 122.4

40-часовая неделя 136

Февраль

Календарные дни 28

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 95

36-часовая неделя 143

40-часовая неделя 159

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 11

24-часовая неделя 95

36-часовая неделя 143

40-часовая неделя 159

II квартал 2019 г.

Апрель

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 104.6

36-часовая неделя 157.4

[2]

40-часовая неделя 175

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 13

24-часовая неделя 85.4

36-часовая неделя 128.6

40-часовая неделя 143

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 11

24-часовая неделя 90.2

36-часовая неделя 135.8

40-часовая неделя 151

III квартал 2019 г.

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Август

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

Сентябрь

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

IV квартал 2019 г.

Октябрь

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Ноябрь

Календарные дни 30

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 96

36-часовая неделя 144

40-часовая неделя 160

Декабрь

Календарные дни 31

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 104.6

36-часовая неделя 157.4

40-часовая неделя 175

2019 год

Выходные и праздничные дни

В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

http://buh.ru/calendar/2019/

Производственный календарь на 2018 год

О настройке производственного календаря в программах «1С» смотрите раздел Производственный календарь справочника «Кадры и оплата труда».

Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов и взносов смотрите в Календаре бухгалтера.

Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» утвержден порядок переноса:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

http://its.1c.ru/calendar/work2018

Сколько рабочих дней в году

Онлайн калькулятор рассчитывает сколько рабочих дней в году для жителей России.
В РФ за последние 5 лет в среднем 247 рабочих дней и 118 или 119 (для високосного года) выходных/праздничных дней в году.

Для вычисления количества рабочих, выходных и праздничных дней используется производственный календарь на 2020 и предыдущие годы, с сайта КонсультантПлюс

Для определения дат рабочих и праздничных дней используйте калькулятор «Рабочие дни Месяца» либо Производственный календарь

Можно заметить, что будних дней в году 260-262 в зависимости от года, а количество рабочих дней в 2020 году составило 247, количество нерабочих-праздничных дней 14.
Сколько будних дней в году? — для расчета будних берутся все дни с понедельника по пятницу, а для расчета выходных дней берутся только суббота и воскресенье.

http://allcalc.ru/node/1122

МОИ ПРАВА: КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА

Производственный календарь на год - картинка 2Трудовое законодательство о производственном календаре

Производственный календарь как официальный документ не утверждается:

не существует ни Федерального закона, ни Постановления Правительства, приложением к которым был бы производственный календарь на очередной год,

его можно найти в Интернете или на портале КонсультантПлюс (ru).

В то же время основывается производственный календарь при его составлении на нормах трудового законодательства, в основном:

на положениях Трудового кодекса РФ и

ежегодных Постановлениях Правительства РФ, утверждающих перенос выходных дней в новом году.

Для более рационального использования нерабочих дней Правительство РФ принимает соответствующее Постановление во второй половине текущего года (в частности, Постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году»).

Проект переносов выходных дней готовился Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Правила на год, установленные Постановлением Правительства, не подлежат изменению или пересмотру и являются окончательными.

Также, как уже говорилось, производственный календарь строится на положениях Трудового кодекса. Основополагающими статьями Трудового кодекса при этом являются статьи:

Статьи 91-93 Раздела IV «Рабочее время»,

Статьи 101-105 Главы 16 «Режим рабочего времени» и

Статья 112 «Нерабочие праздничные дни».

Статьей 112 определяются нерабочие праздничные дни, постоянно действующие в Российской Федерации.

Что такое производственный календарь

Понятие «производственный календарь» неразрывно связано с рабочим временем:

[1]

следовательно, на основании производственного календаря организации и индивидуальные предприниматели могут организовать рабочее время своих работников в текущем году;

в нем содержатся нормы рабочего времени на месяц, квартал, полугодие и весь год при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях

количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе;

производственный календарь учитывает актуальные изменения законодательства о переносе выходных дней;

на основании производственного календаря специалисты кадровых служб составляют рабочие графики, определяют число рабочих часов за месяц и начисляют заработную плату;

[3]

производственный календарь показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными, либо сокращенными рабочими.

Правильное заполнение производственного календаря в организации крайне важно для корректного расчета заработной платы, так как именно от него зависит:

расчет средней заработной платы и

Как уже отмечалось, понятие «производственный календарь» законодательством РФ не утверждено. Поэтому «в народе» можно встретить самое разное название, например:

  • календарь рабочих дней, табельный календарь, трудовой календарь, рабочий календарь, календарь рабочего времени, календарь рабочих часов и пр.

Правда, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» используется именно понятие «производственный календарь».

Где используется производственный календарь. Программа «1С:Зарплата и управление персоналом»

Производственный календарь используется на любом предприятии, в любой организации. Специалисты кадрового и бухгалтерского отделов не могут без него обойтись, ведь именно по нему нужно составлять план работы на целый год.

Данные производственного календаря сами по себе не используются в учете, на основании него формируются графики работы подразделений и сотрудников. Поэтому заполнение производственного календаря в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» необходимо проверять перед началом каждого календарного года до заполнения общих графиков сотрудников.

В программе предусмотрено создание нескольких производственных календарей:

это может понадобиться, если в программе ведется учет по нескольким организациям, находящимся в различных регионах, или

для организаций, обособленные подразделения или филиалы которых расположены в регионах, имеющих собственные праздничные дни, например, Татарстан или Башкортостан (для таких регионов норма дней не совпадает с общероссийским производственным календарем).

ч. 1 Статьи 6 «Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» Трудового кодекса;
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11 «Оставляя в силе решение суда первой инстанции и отменяя последующее судебное решение, суд указал, что нормы действующего законодательства не исключают права органа государственной власти субъекта РФ на соответствующей территории объявлять нерабочие (праздничные) дни по поводу религиозных праздников»

Начиная с версии 3.1.4 добавлена возможность создавать региональные производственные календари, заполненные по заложенному в программу шаблону, заполненному в соответствии с региональным законодательством. Сейчас в программе предусмотрено заполнение всех региональных календарей РФ на 2016, 2017 и 2018 годы. При необходимости их можно создать самостоятельно.

Для удобства все сведения, содержащиеся в производственном календаре, разбиты помесячно, поквартально и на полугодия:

месячные и годовые нормы рабочего времени особенно важны, так как по ним происходит расчет часовых тарифных ставок. Эти данные должны быть точными и достоверными, ведь именно по ним ориентируется вся страна;

на основе данного производственного календаря бухгалтер может проводить все операции, а именно начислять заработную плату, рассчитывать больничные листы, составлять график отпусков работников, формировать рабочий план.

Кадровый отдел также пользуется производственным календарем при учете рабочего времени. Работникам также весьма полезно ознакомиться с производственным календарем, чтобы распланировать свой отпуск, новогодние и майские каникулы. На основании производственного календаря готовятся различные виды отчетности в государственные органы.

Производственный календарь 2018 года

Нерабочие праздничные дни:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

1 января — Новый год

1-6, 8 января — Новогодние каникулы

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Статья 112 «Нерабочие праздничные дни» Трудового кодекса РФ

Все эти нерабочие праздничные дни включает в себя производственный календарь 2018 года. Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских (ч. 1 ст. 6 Трудового кодекса, Постановление Президиума Верховного суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11).

При этом по нормам Статьи 112 Трудового кодекса:

праздничный день, совпадающий с выходным днем, сдвигается на рабочий день, следующий сразу за праздничным днем;

в 2018 году такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября должен быть нерабочим.

Для новогодних каникул действует исключение:

дни с 1 по 8 января, совпадающие с выходными, могут переноситься и на иные дни года;

обычно их присоединяют к другим праздникам, тем самым «удлиняя» их и меняя календарь рабочих дней.

Перенос выходных дней

Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

С учетом таких переносов календарь 2018 года предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:

с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно — 10 дней Новогодних каникул;

с 23 по 25 февраля — 3 дня по случаю Дня защитника Отечества;

с 8 по 11 марта — 4 дня – Международный женский день;

с 29 апреля по 2 мая — 4 дня на Праздник Весны и труда;

с 10 по 12 июня — 3 дня на празднование Дня России;

с 3 по 5 ноября — 3 дня, посвященных Дню народного единства.

Один праздничный день – 9 мая 2018 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели. 2018 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется:

в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику 5-и дневной рабочей недели с 2-я выходными днями в субботу и воскресенье

исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Так, норма рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов,

при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа,

при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 Статьи 95 «Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней» Трудового кодекса продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

В 2018 году работники будут работать на 1 час меньше:

  • 22 февраля, 7 марта, 8 мая, то есть накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н:

в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день,

продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные дни:

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря,

28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

Всего в 2018 году для работников с 5-и дневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час:

  • 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря.

Примеры определения нормы рабочего времени в 2018 году

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2018 году в целом при 5-и дневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет:

247 рабочих дней, в том числе:

6 сокращенных на один час рабочих дней и

118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов (8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа (7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа (4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Производственный календарь на 2018 год (5-дневная рабочая неделя)

http://moiprava.info/trud-i-otdykh/pravo-na-otdykh-i-na-otpusk/rabochee-vremya/484-naznachenie-proizvodstvennogo-kalendarya-norma-rabochego-vremeni

Производственный календарь РФ на 2019 год с номерами недель

Производственный календарь с номерами недель и с нормами рабочего времени на 2019 год. В календаре указано количество календарных, рабочих, выходных и праздничных дней в каждом отчетном периоде 2019 года, а также количество рабочих часов в каждом месяце, квартале, полугодии и году при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе. Производственный календарь на 2019 год утвержден правительством РФ и составлен для удобства работы бухгалтеров, кадровиков, отдела персонала и руководителей, в задачу которых входит учет и планирование рабочего времени сотрудников.

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Перенос выходных дней в 2019 году

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).

Также переносится день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

С учетом указанных переносов выходных дней, в 2019 году россиян ждут следующие дни отдыха:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
  • с 23 по 24 февраля;
  • с 8 по 10 марта;
  • с 1 по 5 мая;
  • с 9 по 12 мая;
  • 12 июня;
  • с 2 по 4 ноября.

I квартал 2019 г.

Количество дней:
календарных — 90
рабочих — 57
выходных/праздничных — 33

Рабочее время (в часах):
при 40-часовой неделе — 454
при 36-часовой неделе — 408.4
при 24-часовой неделе — 271.6

http://www.yp.ru/calendar/

Производственный календарь на 2020 год в России

Официальный производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными содержит информацию о рабочих, выходных и праздничных дня. Он позволяет руководству предприятий и учреждений, владельцам бизнеса организовывать производственный процесс, бухгалтерам – начислять зарплату и оплачивать больничные сотрудникам, а каждому работнику – строить и реализовывать свои жизненные планы. В этом обзоре расскажем об утвержденном правительством РФ производственном календаре с поправками и изменениями и о тех его особенностях, на которые следует обратить внимание.

Производственный календарь на год - картинка 7

Производственный календарь на 2020 год

Следует отметить, что единого производственного календаря, которым руководствовались бы все учреждения и предприятия страны, нет. Многие организации работают по своему распорядку исходя из особенностей производственного процесса. Кто-то ведёт деятельность в выходные, в ночное и другое «неурочное» время. Естественно, количество рабочих дней в 2020 году в России при пятидневной рабочей неделе будет меньше, чем при шестидневке. Типовой график работы с праздниками и выходными представляет собой детализацию каждого календарного месяца с цветовой раскраской нерабочих, праздничных и выходных дней.

Свою лепту в формирование производственного календаря внесла эпидемия коронавируса. Добавился календарь нерабочих дней, имеющих особый статус. Поэтому рабочий календарь на 2020 год по месяцам и по кварталам для каждой организации будет зависеть от того, подпадает ли она под действие «коронавирусных» Указов Президента РФ или продолжает работать.

Ниже можно скачать производственный календарь в pdf для пятидневной рабочей недели (в нём отмечены нерабочие дни с сохранением зарплаты в соответствии с «коронавирусными» Указами).

Производственный календарь при сменном графике

Сменный график работы предполагает отступление от типового режима работы (схема 5/2). При сменном графике схема работы может быть, например, 2/2 (два дня работа, два дня отдых), при этом длительность рабочего дня может быть больше или меньше обычной. Законодательством длительность рабочего дня не нормируется, зато есть другое ограничение: не более 40 часов работы в неделю (ст. 91 ТК РФ). Поэтому производственный календарь должен учитывать это требование.

Нормы рабочего времени в 2020 году

Норма часов по производственному календарю на 2020 год устанавливается Порядком, утверждённым Приказом Минсоцэкономразвития от 13.08.2009 № 588н. Она рассчитывается, как результат деления общего количества рабочих часов недели на количество рабочих дней, равное 5. Например, для 40-часовой рабочей недели этот показатель равен 8 часам, для 30-часовой – 6 часов, для 20-часовой – 4 часа.

Производственный календарь на год - картинка 8

Получить комментарий юриста к производственному календарю или задать вопросы, связанные с нормированием рабочего времени, а также посмотреть производственный календарь с нормой рабочего времени можно на нашем сайте.

Нерабочие праздничные дни

Согласно ст. 112 Трудового Кодекса, официальные выходные (праздничные) дни в РФ в 2020 году:

  • с 1 по 8 января;
  • 23 февраля;
  • 8 марта;
  • 1 мая (майские праздники);
  • 9 мая;
  • 12 июня;
  • 4 ноября.

День Конституции (12 декабря) не является праздничным днём. Планировалось сделать выходным 22 апреля 2020 для проведения голосования по поправкам в Конституцию РФ, однако эти планы были отменены в связи с эпидемией коронавируса. Предпраздничные дни сокращены на 1 час, всего таких дней в 2020 году пять.

Переносы выходных дней

Согласно ст. 112 ТК РФ, если нерабочие праздничные дни выпадает на выходные по производственному календарю (субботу, воскресенье), они переносятся на первый рабочий день после праздничного. В 2020 году произведён следующий перенос праздничных дней:

  • выходной день 4 января (суббота) перенесён на понедельник 4 мая;
  • выходной день 5 января (воскресенье) перенесён на вторник 5 мая.

Получите ответ в течение 15 минут!

Ваша заявка была принята и в ближайшее время с Вами свяжется наш юрист.

http://workdispute.ru/proizvodstvennyj-kalendar.php

Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными

Как выглядит официально утвержденный производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными днями? В данном материале приводится производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе на 2019 год. С помощью календаря вы можете распланировать рабочее время на 2019 год и подготовить документы по нормированию рабочего времени по месяцам.

Утверждение производственного календаря на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год фиксируется информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Он включает в себя как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь 2019 года с праздниками и выходными утверждают постановлением Правительства РФ. На сегодняшний день опубликован проект такого постановления Правительства РФ, которые фиксирует данные о переносе выходных дней.

Производственный календарь на год - картинка 9

Таким образом, 2019 году переносятся следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в 2019 году

В силу статьи 112 ТК РФ в России 14 нерабочих праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Производственный календарь на год - картинка 10

С учетом переноса праздников календарь в 2019 году предполагает пять длинных выходных и праздничных дней:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года включительно (10 новогодних дней );
  • с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день);
  • с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда);
  • с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы);
  • с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства).

Также один праздничный день — 12 июня в честь Дня России.

23 февраля – День защитника Отечества выпал на субботу. Отдыхать будем два дня – 23 и 24 февраля. Понедельник 25 февраля – рабочий день, так как выходной праздничный день с субботы 23 февраля перенесли на пятницу 10 мая.

Напомним, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Количество дней

Приведем количество дней за 2019 год по производственному календарю:

  • календарных — 365
  • рабочие дни — 247
  • выходных/праздничных — 118

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Рабочее время

Что же касается рабочего времени за 2019 год (в часах), то номы такие:

  • при 40-часовой неделе — 1 970,00;
  • при 36-часовой неделе — 1 772,40;
  • при 24-часовой неделе — 1 179,60.

Производственный календарь на 2019 год по месяцам и кварталам

Далее приведем наглядный производственный производственный календарь на 2019 год.

http://buhguru.com/spravka-info/proizvodstvennyj-kalendar-2019.html

Литература

  1. Теория государства и права. — М.: Статут, 2007. — 128 c.
  2. Кабинет информатики. Методическое пособие / И.В. Роберт и др. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 126 c.
  3. Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.
  4. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.
  5. Поручительство. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 517 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях