WordPress

Как рассчитать декретные, пример

Как рассчитать декретные, пример - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Как рассчитать декретные, пример". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2020 году — расчет декретных по больничному

Предлагаем рассчитать размер декретного пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе выше. Расчет предназначен для тех женщине, у которых больничный по БиР открывается в 2020 году.

Если декретный отпуск по БиР начинается в 2019 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку и проведите онлайн расчет.

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора. Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2019.

Как рассчитать декретные, пример - картинка 2

Инструкция по заполнению приведена в таблице:

Количество дней отпуска по беременности

Возможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.

Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.

[3]

Дни, которые не входят в расчетный период — временная нетрудоспособность и декретные дни (по беременности и по уходу до 3 лет).

Посчитайте общий заработок за каждый расчетный год. Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.

Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из ч.2ст.422 НК РФ.

Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  • для 2017 года — 755000 руб.;
  • для 2018 — 815000;
  • для 2019 — 865000.

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.

В итоге вы узнаете размер:

  • среднедневного заработка;
  • декретного пособия по БиР.

Минимальное и максимальное пособие в 2019 и 2020 годах

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.

[2]

Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).

Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2019 и 2020 году.

МРОТ, руб.Предел. база по взносам, руб.Min пособие, руб.Max пособие, руб.
Отпуск по БиР начинается в 2019 году112802016 = 755 000

2017 = 815 000

51 919301 095,20Отпуск по БиР начинается в 2020 году121302017 = 815 000

2018 = 865 000

55 830322 191,80

Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.

Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.

Безработные пособие по БиР не получают.

Пример расчета в онлайн калькуляторе

Пример 1

Дата открытия больничного по беременности и родам

Продолжительность отпуска по БиР

Период нетрудоспособности в связи с заболеванием

В 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.

Суммарный заработок за 2017 год

(без учета больничных)

Суммарный заработок за 2018 год

(без учета больничных)

Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  • 1 — выбираем 140;
  • 2 — указываем 15;
  • 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).

Как рассчитать декретные, пример - картинка 5

Как рассчитать декретные, пример - картинка 6

Формулы и правила определения пособия

В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.

Ср.Дн.Зар. = Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).

Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством. Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.

Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.

Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).

Полезные онлайн калькуляторы

§ Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет »»»

§ Калькулятор больничного пособия »»»

§ Калькулятор даты выхода в декрет »»»

http://9trud.ru/kalkulyator-posobiya-po-beremennosti-i-rodam/

Как в 2020 году рассчитывать декретные: инструкция

Как в 2020 году рассчитывать декретные? Какие суммы учитывать? Приведем пример и пошаговую инструкцию по расчетам.

    Пособие по беременности и родам: суммы 2020 года;Детские пособия в 2020 году

ЭТАП 1. Посчитайте размер среднего дневного заработка

Сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток рас­счи­ты­ва­ет­ся по сле­ду­ю­щей фор­му­ле (ч. 3.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

Как рассчитать декретные, пример - картинка 7

В общий за­ра­бо­ток за рас­чет­ный пе­ри­од вклю­ча­ют­ся вы­пла­ты, с ко­то­рых на­чис­ля­лись взно­сы на ВНиМ. При этом рас­чет­ным пе­ри­о­дом по об­ще­му пра­ви­лу яв­ля­ют­ся два года, пред­ше­ству­ю­щие году ухода в де­крет (ч. 1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В 2020 году расчетный период – это 2018 и 2019 год.

Что же ка­са­ет­ся ис­клю­ча­е­мых пе­ри­о­дов, то к ним от­но­сит­ся пе­ри­о­ды (ч. 3.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти;
  • на­хож­де­ния в от­пус­ке по БиР;
  • на­хож­де­ния в от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком;
  • осво­бож­де­ния ра­бот­ни­ка с со­хра­не­ни­ем зар­пла­ты (пол­ным или ча­стич­ным), с ко­то­рой не на­чис­ля­лись взно­сы на ВНиМ.

ЭТАП 2. Определите размер дневного пособия

Фор­му­ла рас­че­та де­крет­ных за день такая (ч. 1 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

ЭТАП 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам

Декретные в 2020 году нужно рассчитать по такой формуле:

Что учитывать при расчете в 2020 году

При рас­че­те де­крет­ных в 2020 году необ­хо­ди­мо учи­ты­вать сле­ду­ю­щее:

  • если от­пуск по БиР на­чал­ся в 2020 году, то сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток для рас­че­та де­крет­ных не дол­жен пре­вы­шать 2301,36986 руб. (815 000 р. + 865 000) / 730.
  • если сред­ний за­ра­бо­ток в рас­че­те на каж­дый пол­ный месяц рас­чет­но­го пе­ри­о­да по­лу­ча­ет­ся мень­ше МРОТ, уста­нов­лен­но­го на день на­ча­ла от­пус­ка по БиР, сред­ний за­ра­бо­ток за месяц при­ни­ма­ет­ся рав­ным МРОТ, уста­нов­лен­но­му на вы­ше­ука­зан­ную дату (ч. 1.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Со­от­вет­ствен­но, сред­ний за­ра­бо­ток за рас­чет­ный пе­ри­од будет равен 24 МРОТ. На­пом­ним, с 01.01.2020 МРОТ со­став­ля­ет 12 130 рублей.
  • если стаж со­труд­ни­цы, ухо­дя­щий в де­крет, менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щим за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если же в рай­оне/мест­но­сти, где тру­дит­ся со­труд­ни­ца, при­ме­ня­ют­ся зар­плат­ные рай­он­ные ко­эф­фи­ци­ен­ты, то де­крет­ные ей вы­пла­чи­ва­ют­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щим МРОТ с уче­том таких ко­эф­фи­ци­ен­тов.

Пример расчета декретных в 2020 году

Расчет декретного пособия из среднего заработка (пример)

Сотрудница собирается в декретный отпуск с 1 февраля 2020 года на 140 календарных дней. Выплаты за 2019 год, включаемые в расчет среднего заработка, составили 845 000 руб., в 2018 году – 740 000 руб. В 2018 и 2019 году сотрудница не болела и не была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. Покажем, как бухгалтер рассчитает сумму пособия.

Средний заработок для пособия составил 2171,23 руб. [(845 000 руб. + 740 000 руб.) : (365 дн. + 365 дн.)]. Это больше минимального среднего заработка и меньше предельного. Значит, бухгалтер начислит пособие из фактического среднего заработка. Сумма пособия – 303 972,20 руб. (2171,23 руб. х 140 дн.).

Расчет декретного пособия из предельного заработка (пример)

Сотрудница собирается в декретный отпуск с 10 февраля 2020 года на 140 календарных дней. Включаемые в расчет выплаты за 2019 год составили 945 000 руб., за 2018 год – 929 000 руб. В 2019 году женщина болела 15 календарных дней. В 2018 году исключаемых дней не было. В 2018 и 2019 годах сотрудница не была в декретном или детском отпуске, поэтому годы расчетного периода менять не вправе. Покажем, как бухгалтер рассчитает пособие.

У сотрудницы и в 2018 и в 2019 году произошло превышение по доходам, которые учитывают для расчета декретных выплат. Поэтому бухгалтер начислит пособие из предельного заработка в 2301,37 руб. [(865 000 + 815 000) : 730 дн.]. Сумма пособия – 322 191,80 руб. (2301,37 руб. х 140 дн.).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

http://buhguru.com/posobia/kak-v-2020-godu-rasschityvat-dekretnye-instruktsiya.html

Как рассчитать декретные

Возникновение права у сотрудницы на отпуск в связи с беременностью и родами называется страховым случаем. Время для оформления декретных выплат наступает, когда беременная сотрудница приносит бухгалтеру больничный с кодом «05». Данный шифр означает, что на период освобождения от работы наступает декретный отпуск. К расчету принимается документ, выписанный врачом черной гелевой ручкой или машинописным способом без помарок, ошибок и исправлений, с подписью врача и печатью медицинского учреждения. Принести декретный больничный сотрудница может в течение 6 месяцев с момента окончания декрета (ст.12, 255-ФЗ от 29.12.06).

Как определить сумму декретных

Для суммы декретного отпуска требуется всего три показателя: средняя зарплата, число дней в периоде расчета и кол-во дней, отведенных для декретного отпуска. Для расчета применяется формула:

ДП = СРЗ : ДП * ДДО,

где ДП – декретное пособие в руб.,

СРЗ – средняя зарплата,

ДП – число календарных дней в двухлетнем периоде,

ДДО – количество дней декрета.

Акция: Получите в подарок до 20 000 рублей за открытие брокерского счета в банке Тинькофф. Чтобы получить этот подарок (срок акции до 01.06.2020), вы должны открыть брокерский счет и приобрести на собственные денежные средства акции от 15 000 рублей. После чего банк вам подарит акцию, стоимостью до 20 000 рублей. Открыть счет можно по этой ссылке.

Расчет среднего заработка (СРЗ)

Базой для декретных выплат является средний заработок. Он определяется как сумма заработка, полученная за 2 предыдущих года, которые предшествовали выходу в декрет. Из этого дохода исключаются выплаты, на которые по закону (ст. 422 НКРФ) не начисляются взносы ФСС (любые пособия, больничные, материальная помощь до 4000 руб. и т.п.). Применяется следующая формула расчета среднего заработка:

СРЗ = СРЗ (1) + СРЗ (2),

где СРЗ (1) – средняя зарплата за 1 год за вычетом необлагаемых выплат,

СРЗ (2) – аналогично рассчитанная зарплата за 2 год.

Если за один год периода заработок отсутствует (сотрудница не работала или не может подтвердить доход), то он считается нулевым. Если доход отсутствовал совсем, то средняя зарплата будет определяться исходя из МРОТ:

СРЗ = МРОТ * РК * 24,

где МРОТ – минимальный размер оплаты труда, который установлен законодательством на момент расчета декретных (с 01.01.20 г. – 12 130 руб.),

РК – районный коэффициент, который установлен в регионе,

24 – количество месяцев в двухлетнем периоде расчета.

Если сотрудница работала в другой организации, то доход можно подтвердить, запросив у предыдущего работодателя справку о средней зарплате (форма 182н). К расчету можно принять только оригинал этого документа. При наличии нескольких мест работы данные о доходах суммируются.

Существуют предельные суммы годового дохода для расчета декретных. Согласно Постановлениям Правительства № 1378 от 15.11.17 и № 1426 от 28.11.18 доход 2018 г. для расчета должен быть не выше 815 000 руб., а зарплата 2019 г. – не больше 865 000 руб.

Расчет календарных дней в периоде (ДП)

Число дней определяется соответственно за два предыдущих года. При расчете целесообразно пользоваться производственным календарем.

К учету принимают 730 дн. (365+365), если период был без високосного года. Берут 731 день, если один год в расчете – високосный. Из суммы дней исключаются периоды предыдущих отпусков (декретных, по уходу за ребенком), а также все дни нетрудоспособности, которые были в указанном двухлетнем периоде.

Расчет дней декретного отпуска (ДДО)

Отпуск для декрета определяется в календарных днях. Они совпадают с данными периода нетрудоспособности по больничному. При обычной одноплодной беременности больничный выдается на оплату 140 дней. Если беременность многоплодная – на 194 дня. Если происходят ранние роды, то продолжительность отпуска – 156 дней.

В некоторых случаях (осложнение в родах, кесарево) медицинская организация выдает дополнительный декретный больничный с кодом «05 020» сроком на 16 дн. Его расчет будет аналогичным расчету для первичного больничного листка.

Замена лет при расчете декрета

Замена лет по заявлению сотрудницы допускается, если предыдущий декрет или отпуск по уходу за малышом случился в периоде расчета. Замена лет обязана увеличить пособие. Сумму дохода за расчетный год можно поменять на доход любого года, непосредственно предшествовавшего предыдущему декрету. Заменяются как расчетные суммы, так и число календарных дней периода.

Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2020 г

Минимальный размер декретного пособия в 2020 г. составляет 55 831,23 руб. Средний заработок за 2 года рассчитывается, как сумма МРОТ (12130 руб.), умноженная на 24 мес. Полученный результат делится на 730 дней и умножается на 140 дней отпуска.

Максимальная сумма отпускных в 2020 г., согласно предельным суммам дохода в 2018 и 2019 г.г., – 322 191,80 руб. Средний заработок за 2 года принимается к расчету как заработок в сумме предельного дохода (815 000 руб. + 865 000 руб.). Сумма полученного результата также делится на 730 дней, а затем умножается на 140 дней.

Читайте по теме:

Пример расчета декретного пособия

Сотрудница 15.01.2020 принесла больничный с кодом «05». Графа «Период нетрудоспособности» заполнена датами 15.01.2020 — 02.05.2020 (140 дней). Годовой доход без необлагаемых сумм в 2018 г. составлял 730 000 руб., в 2019 г. — 900 000 руб. Женщина находилась в 2018 г. на больничном 4 дня, в 2019 г. — 14 дней.

Определение среднего заработка: 730 000 + 865 000 = 1 595 000 руб.

Определение дней в периоде расчета: (365+365)-(4+14) = 712 дней.

Определяем размер пособия: 1 595 000 : 712 * 140 = 313 623,60 руб.

Как рассчитать декретные пособия с помощью эксель

Здесь представлен подробный расчет в фото и видео, как рассчитать декретное пособие с помощью программы эксель.

Налогообложение декретных выплат

Декретные отпускные не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Они перечисляются на расчетный счет сотрудницы в том размере, в котором были рассчитаны. Перечислить пособие требуется в течение 10 календарных дней с даты заявления.

http://deit.name/biznes/18494-kak-rasschitat-dekretnye.html

Как рассчитать декретные в 2020 году: пример

На порядок расчета пособия по беременности и родам (БиР) напрямую влияет стаж сотрудницы на момент выхода в декрет и ее заработок за последние 2 года работы. Рассмотрим, как рассчитать декретные на примере: формулы и правила.

Как рассчитать пособие по БиР в 2020 году

Порядок назначения и расчета декретных выплат закреплен в ст. 12-14 Закона 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Если сотрудница имеет страховой стаж более 6 месяцев и получала зарплату за 2 года, предшествующие году выхода в декрет, пособие по БиР нужно рассчитать по следующей формуле:

СДЗ х ДО

СДЗ — средний дневной заработок. Он берется за 2 года, предшествующих году выхода в декрет;

ДО — дни отпуска по беременности и родам.

Рассмотрим, как рассчитать средний дневной заработок и сколько дней длится отпуск по БиР.

Как рассчитать средний заработок

Если сотрудница уходит в декрет в 2020 году, средний заработок берется за 2019 и 2018 года. Если на эти 2 года пришелся предыдущий декрет — в расчете участвуют более ранние периоды.

Заработок в целях расчета пособия считается вместе с НДФЛ — поэтому он больше зарплаты, выдаваемой на руки.

Средний дневной заработок за 2 года рассчитывается по формуле:

(ЗП1 + ЗП2) : 730

ЗП1 — зарплата за 2018 год;

ЗП2 — зарплата за 2019 год;

730 — количество дней в 2018 и 2019 году.

Если один год из двух расчетных високосный, то цифра в формуле поменяется на 731. Так, 2020 год — високосный, и при расчете пособия в 2021 или 2022 годах в формуле будет указываться цифра 731.

Цифру 730 или 731 нужно уменьшить на количество дней, в которых сотрудница:

  • находилась в предыдущем отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или на больничном;
  • была освобождена от работы с сохранением зарплаты (частичным или полным), на которую не начислялись страховые взносы.

Если таких дней не было, цифра 730 (731) применяется в формуле без изменений.

Рассчитанный по указанной выше формуле средний дневной заработок (СДЗ) не должен превышать установленного законом лимита. Если он его превышает, то СДЗ принимается равным лимиту. При выходе работницы в декрет в 2020 году лимит среднего дневного заработка составляет 2 301,37 рублей. Рассмотрим как рассчитывается это значение.

Как рассчитать лимит среднего дневного заработка для декрета

Считается лимит очень просто:

(ПБ1 + ПБ2) : 730

730 — твердая величина, не зависящая от того, является ли один из годов, участвующих в расчете, високосным (п. 15(2) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2007 № 375);

ПБ1 — предельная база по страховым взносам в ФСС за первый год, предшествующий декрету;

ПБ2 — предельная база по взносам в ФСС за второй год;

При расчете лимита среднего дневного заработка за 2020 год учитывайте базу:

  • за 2018 год — 815 000 руб.;
  • за 2019 год — 865 000 руб.

Предельная база по взносам в ФСС на 2020 год уже установлена и составляет 912 000 рублей. Это значение нужно будет учитывать для расчета лимита по пособиям сотрудницам, выходящим в декрет в 2021 и 2022 годах.

Таким образом, максимальный размер среднего дневного заработка в 2020 году составит 2 301,37 (815 000 + 865 000) : 730.

Сколько дней длится отпуск по БиР?

Отпуск по беременности и родам длится:

  • 140 дней если женщина беременна одним ребенком, и он появился на свет без осложненных родов;
  • 156 дней при осложненных родах в случае беременности одним ребенком;
  • 194 дня при беременности двумя и большим количеством детей.

Пример расчета пособия по беременности и родам

Рассмотрим, как применить все, о чем мы говорили выше, на практике.

Пример

Бухгалтер Иванова, беременная одним ребенком, выходит в декрет в феврале 2020 года. Ее заработок:

  • в 2018 году — 750 000 рублей;
  • в 2019 году — 864 000 рублей.

В 2018 году Иванова в течение 10 дней находилась на больничном. Родила она без осложнений.

Рассчитаем средний дневной заработок: (750 000 + 864 000) : (730 — 10) = 2 241,67 рублей.

Эта сумма меньше лимита, поэтому пособие считается именно по ней.

Рассчитаем пособие по БиР: 2 241,67 х 140 = 313 833,80 руб.

Получившееся значение нужно сравнить с максимальным размером пособия. Оно в 2020 году составляет 322 191,80 руб. (2 301,37 х 140).

Так как рассчитанное нами пособие не превышает лимита, на руки Иванова получит декретные в размере 313 833,80 рублей.

Рассчитать пособие в других ситуациях вам помогут статьи:

Подводим итоги

  • Пособие по БиР при наличии стажа 6 месяцев считается от среднего заработка сотрудницы за 2 года, предшествовавших выходу в декрет.
  • Рассчитанное от среднего заработка пособие не должно быть выше установленного на год лимита. В 2020 году он равен 322 191,78 руб.
  • Количество дней отпуска по беременности и родам зависит от того, сколько детей родилось и как прошли роды.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

http://blogkadrovika.ru/rasschet-posob-po-beremennosti-2020/

Калькулятор декретных | автоматический расчет выплаты по беременности и родам в 2020 году

Как рассчитать декретные, пример - картинка 9

Представленный калькулятор поможет расчитать сумму причитающегося пособия по беременности и родам (декретных выплат). Расчет производится согласно последней редакции федерального закона №255-ФЗ.

Калькулятор суммы декретных выплат (к сожалению 🙂 не волшебный, и для получения корректного результата потребуется прочесть пояснения и произвести некоторые расчеты самостоятельно.

Пример использования калькулятора:

Иванова беременна двойней и выходит в декретный отпуск 15 января 2020 года.

1. Беременность многоплодная, и ей предоставляется отпуск в размере 194-х дней, вбиваем цифру в первое поле.

Сумма декретных будет расчитываться исходя из заработка за предыдущие два года. Стаж работы за этот период более шести месяцев, отмечаем соответствующий пункт.

2. «Чистая» зарплата (без отпускных и больничных) за 2019 до вычета налогов составила 770 000 р., плюс отпускные — 66 894 р., больничный — 22 298 р. Вписываем во второе поле 836 894 (770 000 + 66 894, больничные выплаты не учитываем).

3. В 2018 году доход составил 824 894 р. — это превышает максимально допустимый размер взносов в ФСС за этот год в 815 000 р. Следует указать сумму с учетом этого ограничения.

4. За расчетные годы совокупный период нетрудоспособности (больничный) составил 20 дней. Используем это число в четвертом, последнем поле. *Также сюда могут включаться периоды отпуска по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

Сумму декретных получаем 438 996,78 руб.

Обратите внимание, если в расчетных годах женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года можно заменить. Например, если Иванова в 2018 находилась в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право заменить этот год на 2017.

http://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85.html

Как рассчитать декретные выплаты и как они зависят от величины заработка

Беременная женщина находится в сложном материальном положении. Для того, чтобы планировать свою жизнь, она должна уметь рассчитать декретные выплаты и другие пособия, которые ей положены по закону. Зная свои доходы, она сможет лучше планировать дальнейшую жизнь своей семьи.

Изменения, которые важно учесть при расчете декретных в 2020 году

Как рассчитать декретные, пример - картинка 10

Каждый год производится индексация социальных выплат. В 2020 году действуют следующие правила:

  1. Минимальная оплата труда за полный рабочий день равна 12130 руб.
  2. Сумма пособия на первого ребенка по уходу в течение полутора лет составит 4852 руб., на второго и других — 6751,54 руб.
  3. Также рассчитаны предельные максимальные и минимальные значения пособия по беременности и родам.

Размер декретных в 2020 году

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет (БиР) 140 дней. Если роды связаны с осложнениями, то она увеличивается до 156 дней. Когда рождается двое или большее количество близнецов, то продолжительность составляет 194 дня.

Обычно при уходе в декрет в 2020 году в качестве расчетных периодов используются 2018 и 2019 годы. При расчете максимальных выплат важное значение имеют предельные суммы заработка за год. Они в 2018 году равны 815 тысяч рублей, а в 2019 — 865 тысяч. В 2020 году МРОТ составил 12130 руб. Таким образом можно определить минимальную величину среднедневного заработка. Она вычисляется по следующей формуле.

МИН = 12130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398,79 руб.

Минимальная величина выплаты по БиР равна произведению этой суммы на количество дней отпуска.

Как рассчитать пособие по беременности и родам. Базовый период

Расчёт пособия происходит в соответствии с алгоритмом, который закреплён законодательно. Для того, чтобы определить суммы выплат, необходимо сделать следующие шаги.

Для того, чтобы определить размер пособия, потребуется определить расчетный период. В дальнейшем он станет основой для расчётов. Для расчета необходимо использовать данные за два года. Однако возможна ситуация, когда в течение этого времени женщина уже рожала ребёнка. В этом случае у неё для расчёта получится неполный год. Тогда вместо двух последних лет, можно взять другие года.Как рассчитать декретные, пример - картинка 11

Нужно учитывать, что для выполнения расчетов берутся календарные года (с января по декабрь). Если предыдущий отпуск по беременности и родам попадал на соответствующий год, вместо него разрешается брать тот, который непосредственно предшествовал отпуску. Сказанное можно пояснить на следующем примере.

Женщина уходит в декретный отпуск в 2020 году. В таком случае основой для расчета пособия будут 2019 и 2018 года. Однако если ранее декретный отпуск уже был и часть его пришлась на 2018, то необходимо вместо него использовать последний полный календарный год. В данном случае можно взять для расчёта 2016 год.

Такая замена делается по желанию работника. Для того, чтобы её произвести, требуется написать соответствующее заявление.

Сумма заработка

Далее необходимо учесть заработок, относящийся к рассматриваемому периоду. Важно понимать, что в нужную сумму входят не все денежные поступления этого периода. Для того чтобы правильно выполнить расчет, необходимо включить в нее следующие виды выплат:

Учитываются те выплаты, с которых выполнялись отчисления в социальные фонды.

Нужно помнить, что в расчёт не войдут: оплата больничных, различные пособия.

Доходы по гражданско-правовым договорам учитываются лишь в тех случаях, если с них делались выплаты в социальные фонды.

Важно понимать, что принадлежность выплаты к рассматриваемому периоду определяется в соответствии с временем начисления, а не выплаты. Например, если зарплата была начислена в декабре 2019 года, а выплачена в январе следующего, то она учитывается в составе выплат 2019 года.

При расчёте нужно принимать во внимание предельные ограничения, установленные законодательством. Существует ограничение в виде максимальной суммы доходов. Полученные цифры за год сравнивают с указанным значением. Если рассчитанная величина превышает максимально допустимое значение, то берётся предельная сумма. Рассматриваемая величина совпадает с предельным ограничением, предусмотренным для отчислений в Фонд социального страхования.

Вычисление среднедневного заработка

Для того, чтобы узнать среднедневную зарплату, нужно разделить доход, полученный за два года на количество дней за это время, посчитанную указанным здесь способом. Результатом будет сумма, заработанная за день.

Для расчёта берутся календарные дни. Для этого учитывается, что в году 365 или 366 дней. При этом необходимо исключить пребывание на больничном, отпуск по беременности и родам. Остальные промежутки времени включаются в расчет. В частности, отпуск без содержания, если он был, не исключается.

Важно отметить, что если в течение одного из расчетных лет женщина уже была в отпуске по беременности и родам, то возможны два варианта расчета: за год, в котором был такой отпуск или за предыдущий полный календарный год. Необходимо выбрать тот вариант, при котором среднедневная зарплата будет выше.

Законом установлено минимальное значение для этой величины. Оно определяется на основе МРОТ. Для этого используется следующая формула.

В этой формуле используются обозначения:

П — минимальное значение для среднедневного заработка;

МРОТ — законодательно установленная минимальная величина оплаты труда.Как рассчитать декретные, пример - картинка 13

Если полученная с помощью расчёта сумма меньше предельного значения. Вместо неё используется рассчитанная по этой формуле величина.

При этом важно учитывать, что это правило меняется для тех, кто работает неполный рабочий день. В этом случае в приведенной формуле величина МРОТ уменьшается пропорционально продолжительности неполного рабочего дня.

Также существует максимальное ограничение. Для его получения используют следующую формулу.

При этом в качестве МАКС используется максимальная сумма заработка, с которой берутся взносы в Фонд социального страхования. Важно отметить, что в этой формуле используется значение, относящиеся к последним двум календарным годам. Даже если была произведена замена расчётных лет, при расчете предельной величины это не учитывается.

Расчет выплаты

Теперь нужно на основе имеющихся данных вычислить величину пособия по беременности и родам. Для этого нужно определить длительность этого отпуска в календарных днях и умножить полученное значение среднедневного заработка на эту величину.

При расчете количества дней возможна ситуация, когда женщина не предъявила вовремя больничный и продолжала работать. Таким образом она ушла в декрет с опозданием. В такой ситуации пособие учитывается с момента фактического ухода в декретный отпуск. При этом его время не будет продлено на количество дней опоздания.

Пособие при рождении ребенка

Это пособие полагается на каждого ребёнка. Если были рождены близнецы, то выплата будет получена на каждого из них. Выплату может оформить не только мать, но и отец. При необходимости документы можно подать в отделение Фонда социального страхования по месту жительства. Это актуально, например, если оба супруга учатся в высшем учебном заведении на очном отделении.

С 1 февраля была сделана индексация. После этого размер пособия составил 18004,12 руб. Если мать проживает на территории, где действуют районные коэффициенты, то сумма будет умножена на соответствующую величину.

При обращении за выплатой необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление о желании получить это пособие.
  2. Потребуется справка о рождении ребёнка. Если на свет появились близнецы. Потребуется такой документ для каждого из них.Как рассчитать декретные, пример - картинка 14
  3. Когда средства получает один из родителей, он должен принести документ, что другой не обращался за этим пособием.
  4. В том случае, если выплата производится органами социальной защиты, нужно предоставить выписку из трудовой книжки. При этом требуется информация о последнем месте работы.
  5. В ситуации, когда родители разведены, они не теряют права на рассматриваемую выплату. Однако при её оформлении они должны предъявить документ о разводе. Время подачи документов ограничено шестью месяцами после того, как родился ребенок.

Рассмотрение вопроса происходит в течение 10 дней. Срок выплаты определяется следующим образом. На работе она происходит на протяжении 10 суток. Если выплату осуществляет Фонд социального страхования, то она должна последовать не позже 26 числа следующего месяца.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Величина таких выплат рассчитывается на основании зарплаты работающей мамы перед уходом в декретный отпуск. Ежемесячная сумма составляет 40% от среднемесячного заработка за предыдущие два календарных года.

При этом действует минимальное ограничение. С 1 февраля 2020 года оно составляет на первого ребёнка — 4852,00 руб., на последующих — 6751,54 руб. Если расчетная величина ниже соответствующего минимального ограничения, то применяется последнее.

Минимальный и максимальный размер пособия

Для того, чтобы правильно вычислить размер пособия по БиР, необходимо учитывать, что законодательство предусматривает минимальную и максимальную величину для них. Первая из них рассчитывается исходя из величины МРОТ, вторая — на основании предельной суммы с которой платятся отчисления в Фонд социального страхования в расчетные годы. После проведения расчётов можно увидеть, что минимальные суммы выплат составляют:

  • для обычной беременности 55830,60 руб.;
  • при наличии осложнений — 62211,24 руб.;
  • если рождаются близнецы — 77365,26 руб.

В этих ситуациях, соответственно, максимальные размеры выплат составят: 322191,80, 359013,75 и 446465,78 руб.

Расчет из среднего заработка

Рассматриваемые пособия рассчитываются на основе среднедневного заработка за предыдущие два календарных года. При этом для расчета используются те выплаты, с которых платили в Фонд социального страхования. Если отчисления не производились, то суммы не должны включаться в расчет.

Как рассчитать декретные, пример - картинка 15

Среднедневной заработок рассчитывается путем деления полученного дохода на количество календарных дней за вычетом больничных и других декретных отпусков. Полученная величина не может выходить за пределы установленных законодательством максимальных и минимальных значений. Величина выплаты определяется умножением количества дней отпуска на среднедневную зарплату.

Расчет декретного пособия из МРОТ и предельного заработка

При расчете минимальной величины средняя зарплата считается обычным образом, но в качестве заработной платы рассматривается МРОТ. Предельный заработок определяется исходя из максимальных доходов, с которых платят отчисления в ФСС.

Декретные выплаты неработающим

Возможность выплат пособия зависит от того, к какой категории относятся неработающие женщины. Для некоторых категорий оплата отпуска по БиР происходит в соответствии с его длительностью обычным образом. Это относится к следующим случаям:

  1. Если будет рожать женщина, которая является студенткой на очном отделении учебного заведения.
  2. Если увольнение произошло вследствие сокращения штатов, а женщина является официально зарегистрированной безработной.
  3. Тем, когда речь идёт о прохождении государственной службы по контракту. Это может относиться, например, к таможенной или военной службе.
  4. Если домохозяйки не работали в течение всей жизни ни одного дня, то для них рассматриваемое пособие не предусмотрено. Если будущая мама уволилась с работы по своему желанию, то она теряет право на получение пособия.

Расчет выплат при беременности и рождении ребёнка происходит по простым и понятным правилам. Узнать суммы пособий можно самостоятельно, следуя алгоритмам вычисления, изложенным в нормативных актах.

Декретный отпуск. О выплатах по беременности и родам в 2020 году смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

http://naimtruda.com/vyplaty/dekret/rasschitat-dekretnye-vyplaty.html

Литература

  1. Теория государства и права в вопросах и ответах:Учебно-методическое пособие. -5-е изд. исп. — Москва: ИЛ, 2015. — 725 c.
  2. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, Юрайт, 2010. — 384 c.
  3. Иконы из собрания Церковно-археологического кабинета Московской Духовной Академии. — М.: PeNates-ПеНаты, Московская Православная Духовная Академия, 2015. — 32 c.
  4. Зайцева, Т. И. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3 / Т.И. Зайцева, И.Г. Медведев. — М.: Инфотропик Медиа, 2016. — 400 c.
  5. Гусов, К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской федерации (вводный); М.: ВИТРЭМ, 2013. — 240 c.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях